为系统部署、全面推进2026届毕业生就业工作，12月10日，金融学院召开2026届毕业生第一次就业工作推进会。学院党政领导班子成员、全体毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委副书记李小虎主持。
会议伊始，李小虎就2026届毕业生就业工作的整体形势、前期进展与目标任务作了全面介绍。随后，各毕业班辅导员结合前期深入调研情况，依次汇报了所带班级学生的发展意向与动态。汇报围绕考研规划、考公考编进展、实习对接状况、参军入伍意向等关键方向展开，不仅清晰梳理了各路径的学生人数与具体需求，也集中反映了学生在职业规划中存在的共性问题与现实困惑。
在听取汇报后，院长李增来对后续就业工作提出三点明确要求：一要深化分类指导，针对学生多元发展诉求，搭建精准化、差异化的交流与支持平台；二要拓展校企合作，主动挖掘行业优质资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台；三要注重人文关怀，及时关注并疏导学生的就业焦虑情绪，引导学生树立理性、务实、积极的就业观念。
院党委书记吴桂芳在总结讲话中强调，就业工作是立德树人根本任务的重要体现，关系到每一位学生的成长成才和学院人才培养的高质量发展。全院上下要切实提高政治站位，强化责任担当，着力构建“党政齐抓、辅导员主抓、全员协同参与”的就业工作体系；要建立健全重点学生群体关注机制，对就业困难学生、特殊群体学生实施“一人一策”精准帮扶，确保就业工作全覆盖、无遗漏；要加强思想引导与心理疏导，通过行业教育、榜样宣传等方式，帮助学生树立积极正向的就业观念，增强就业信心与社会适应能力。
下一步，金融学院将以此次推进会为起点，进一步细化工作方案，强化责任落实，以更精准的指导、更扎实的举措、更暖心的服务，全力为2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业保驾护航，持续推动学院就业工作迈向新台阶。
（撰稿：程洁 初审：李小虎 审稿：吴桂芳）